Postée il y a 24 heures
Quelles sont les missions ?
En tant qu’Assistant(e) des Ressources Humaines, vos principales missions seront :
• Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques.
• Assister dans la gestion administrative des contrats de travail (embauches, renouvellements, etc.).
• Mettre à jour les dossiers des salariés et assurer la gestion des absences et congés.
• Participer à l’organisation et à la gestion des formations internes.
• Contribuer à la mise en place des projets RH (bien-être, intégration, diversité).
• Suivre les indicateurs RH et assister dans la production de reportings.
• Assister le service dans la communication interne et les initiatives visant à renforcer la culture d’entreprise.
Profil :
Quel est le profil recherché ?
• Vous préparez un BTS Support à l’Action Managériale (SAM) ou BTS Gestion des PME (GPME).
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel.
• Vous savez faire preuve de discrétion, en particulier sur les sujets liés aux ressources humaines.
• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
• Vous êtes curieux(se) et avez envie de contribuer activement aux projets RH.
• Une première expérience, même courte, dans un service RH est un atout.
Quelles sont les compétences recherchées ?
Requises :
• Gestion des priorités
• Capacité d’analyse
• Communication interpersonnelle
Soft skills :
• Esprit d’équipe
• Sens de l’écoute
• Discrétion et confidentialité