ANALYSTE CONTRÔLE MOTEUR F/H

Les missions du poste

Notre client offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l’industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile.

Vos missions et votre environnement:

Dans le cadre des processus qualité liés aux organes et véhicules, de la phase amont de développement jusqu'à la fin de vie série, nous recherchons un analyste contrôle moteur en qualité et incidentologie automobile pour traiter les incidents véhicules sur le périmètre du contrôle moteur (essence, diesel et hybride).

Vous serez responsable de la convergence qualité et délais dans la résolution des incidents en vie série, en vous appuyant sur l’analyse des supports et des données collectées.

Analyse approfondie des incidents :

• Collecter et analyser les données issues des FIC, DRG, bases internes et outils d’acquisition.
• Identifier les Modes de Défaillance (MD) et les Causes associées (CD)
• Élaborer des dossiers d’analyse et de capitalisation.
• Conduite de véhicules d’essais (avec assurance et immatriculation W fournies).

Vos compétences et connaissances:

Profil recherché : De BAC+2 à BAC + 5

Compétences techniques :

• Expertise en contrôle moteur (essence, diesel, hybride).
• Maitrise des systèmes électriques et électroniques des véhicules hybrides.
• Connaissance approfondie des méthodes qualité (8D, Ishikawa, AMDEC, Six Sigma).
• Compétences en diagnostic, réparation, et processus de validation.
• Maitrise des outils spécifiques : Q-Fast, IRIS, ISEARCH, DDT2000...
• Savoir-faire requis :
• Expérience en conception produit/process dans l’automobile.
• Expertise en sûreté de fonctionnement et sécurité produit.
• Maitrise des normes ISO 9001 et démarche PDCA.
• Anglais courant.

Habilitations nécessaires :

• Ponts roulants, CACES.
• Habilitations électriques B2V, BR, BC (basse tension).
• Formation spécifique pour essais sur véhicules électriques.

REF BE MG 0225

Fort de plus de 50 ans d’expérience, nous appartenons au GIF Emploi qui entretient une relation durable et de proximité tant avec ses clients dans l’accompagnement de leurs projets qu’avec ses candidats et intérimaires dans le pilotage de leur projet professionnel.

La veille commerciale permanente assurée par nos équipes nous permet de positionner nos candidats chez nos clients partenaires, au travers de différentes formes de contrat :

• Missions longues (en moyenne 12 mois) sur des projets d’envergure
• Missions aboutissant sur un CDI et CDD
• Placements directs en CDI

Les profils que GIF Emploi peut placer sont variés : 40% de cadres, 40% d'experts juniors, 60% d'experts confirmés.