ZEEMAN TEXTIELSUPERS
Postée il y a 21 heures
Pour l'ouverture de notre nouveau magasin Zeeman concept 3.0 sur Metz Sébastopol, nous recrutons :
- 1 vendeur/vendeuse polyvalent(e) en CDI 30h/semaine
- 1 vendeur/vendeuse polyvalent(e) en CDD 4 mois 25h/semaine.
Vous contribuez à la vente des articles Zeeman en adoptant une attitude conviviale, en veillant à ce que l'aspect intérieur et extérieur du magasin soit impeccable et en respectant scrupuleusement les procédures relatives aux marchandises et à l'argent (procédures de caisse), de manière à
ce que le client revienne.
En tant que vendeur/vendeuse, vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. Pour que le magasin soit impeccable, vous effectuez aussi de petites tâches ménagères, comme passer le balai et la serpillère.
Votre profil :
- Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement
- Vous disposez d'un véritable sens du client
- Vous savez faire preuve de flexibilité
Nous offrons :
Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être diriger, vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel.
Notre magasin est facilement accessible en transports en commun et dispose d'un parking.
Postes à pourvoir au 24/03
Vous serez reçu(e) pour une réunion d'informations. Les entretiens seront menés à la suite de cette rencontre, merci de vous présenter avec un CV actualisé.
Experience: 1 An(s) - souhaitée
Compétences: Procédures d'encaissement,Produits textiles et habillement,Techniques de mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - souhaitée
Compétences: Procédures d'encaissement,Produits textiles et habillement,Techniques de mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.