Postée il y a 24 heures
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Électricien(ne) Tertiaire (H/F) expérimenté(e) pour intervenir sur des projets d'installation et de maintenance dans des bâtiments à usage professionnel (bureaux, commerces, établissements publics, etc.). En tant qu'électricien(ne) tertiaire, vous serez responsable des installations électriques complexes, de la mise en conformité des systèmes et de l'entretien des équipements.
Vos missions :
- Installation, câblage et mise en service des réseaux électriques dans des bâtiments tertiaires
- Raccordement des équipements (tableaux électriques, systèmes de climatisation, éclairage, etc.)
- Maintenance préventive et corrective des installations électriques
- Mise en conformité des équipements aux normes de sécurité et aux standards techniques
- Lecture et interprétation des plans électriques, des schémas et des cahiers des charges
Le poste est basé à Amiens
- Diplôme en électricité (Bac Pro, BTS, ou équivalent)
- Maîtrise des installations électriques spécifiques au tertiaire (système d'éclairage, câblage informatique, sécurité incendie, etc.)
- Rigueur, autonomie et respect des normes de sécurité
Les avantages chez LIP :
- 100€ de cooptation (condition en agence)
- Accès au CSE dès la première heure travaillée
- Aides et services (mutuelle, logement, garde d'enfants)
- Diplôme en électricité (Bac Pro, BTS, ou équivalent)
- Maîtrise des installations électriques spécifiques au tertiaire (système d'éclairage, câblage informatique, sécurité incendie, etc.)
- Rigueur, autonomie et respect des normes de sécurité
Les avantages chez LIP :
- 100€ de cooptation (condition en agence)
- Accès au CSE dès la première heure travaillée
- Aides et services (mutuelle, logement, garde d'enfants)