Postée il y a 5 jours
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est une clinique située à CERGY qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.
Quelles missions stimulantes relèverez-vous comme Infirmier(e) au sein de notre clinique ?
Dans un cadre stimulant, vous contribuerez au bien-être des patients et à la qualité des soins prodigués.
- Assurer la surveillance et le suivi des patients pour garantir leur sécurité et leur confort
- Administrer les traitements médicaux prescrits avec précision et professionnalisme
- Collaborer avec l'équipe soignante pour coordonner les activités de soins et optimiser les résultats thérapeutiques
Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : Vacation
- Salaire : 21.33 Euros/heure
Rejoignez une clinique dynamique où votre expérience d'au moins deux ans en tant qu'infirmier(e) fera la différence
- Maîtrise des protocoles de soins infirmiers et respect des normes d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement
- Compétences en gestion du stress dans un milieu à rythme soutenu
- Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour exercer ce poste
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au .
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