Postée il y a 48 jours
Nous recherchons Un/e esthéticien/ne masseur/se.
Missions:
Accueil physique et téléphonique, conseil client.
Réalisation d'épilation
Réalisation de soins du visage
Connaissances en massage
Profil :
Personne motivée, ponctuelle.
Du Mercredi au Samedi
Avantages : primes sur ventes + tickets restaurants + chèques vacances + participations , participation frais de déplacement domicile/travail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de massage bien-être,Maîtriser le toucher massage et ses techniques,Identifier les besoins du client et les précautions ou contre-indications au massage,Maîtriser différentes techniques de massage pour répondre aux besoins variés des clients,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de massage bien-être,Maîtriser le toucher massage et ses techniques,Identifier les besoins du client et les précautions ou contre-indications au massage,Maîtriser différentes techniques de massage pour répondre aux besoins variés des clients,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.