Postée il y a 2 jours
Coach SSI
Publiée le 14/02/2025
Description de l'employeur
SNCF Réseau est le propriétaire et gestionnaire du réseau. Il joue un rôle de premier plan dans l'exploitation et le développement de l'usage du réseau en prenant pleinement sa place de « producteur et fournisseur de service ».
Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
Le Coach SSI de la DGII SNCF Réseau est intégré à un pool de spécialistes SSI et intervient en accompagnement / conseil sur le SI de DGII.
Sous l'autorité directe du Responsable Cybersécurité de DGII/DTU, coach SSI DGII, vous portez la coordination de l'ensemble des missions d'intégration de la SSI de SNCF Réseau sur le périmètre du SI de DGII.
En tant que Coach SSI, vous serez amené à :
Comprendre, décliner, appliquer et faire appliquer les politiques SSI et les documents qui en déclinent (équivaux aux référentiels du SMSI)
Synchroniser les différents acteurs de la filière cybersécurité, afin de : coordonner les différentes contributions en Sécurité du SI / suivre l'avancement des différents travaux / contribuer à l'identification des risques de sécurité SI et identifier les éventuels points de blocages pour ne pas pénaliser les chefs de projets grâce à une relation basée sur le sens du service
Sensibiliser les acteurs de la filière cybersécurité dans l'objectif de toujours diffuser les bonnes pratiques de la Sécurité SI, et donc de faire en sorte que le « time to market » des projets ne soit pas ralenti pour des questions de sécurité SI
Être responsable de l'exhaustivité de la cartographie des projets à jour afin de suivre chaque projet de manière transverse à travers l'ensemble des interventions de la filière Cybersécurité
Permettre de disposer d'un état complet des applications en exploitation et en projet, d'un suivi tant quantitatif que qualitatif, et des actions à mettre en oeuvre pour être en ligne avec les obligations légales de sécurité SI conformément aux référentiels du SMSI
Faciliter par des reportings réguliers au RCS DGII/DTU, la vision globale de la couverture sécurité du SI, et suit tout particulièrement certains projets critiques ou sensibles
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Saint-Denis
Régime de travail : Forfait jours 210
Déplacements : Occasionnels en IDF et régions
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un bac + 5 dans le domaine de l'informatique et vous avez votre niveau en SSI est Confirmé.
Rejoignez nous si vous :
Avez une orientation service/client
Avez une orientation performance, qualité et résultats
Êtes à l'aise avec la coopération, la transversalité et le travail en réseau
Avez des aptitudes pour l'analyse et à la synthèse
Avez des capacités pour la prise d'initiative
Faites preuve d'anticipation
Êtes force de proposition et de persuasion
Avez des capacités d'appropriation des enjeux métiers
Avez une éligibilité à une habilitation Secret
Êtes autonome
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Experience: 10 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Évaluer le résultat de ses actions
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Évaluer le résultat de ses actions
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.