Postée il y a 22 heures
DFI Interim et recrutement recherche pour une entreprise partenaire sanfloraine, un Responsable Qualité & Hygiène (H/F)
pour un remplacement ponctuel de 9 mois.
Rattaché(e) au Directeur d’Usine, votre rôle sera d’assurer la construction, la mise en place, la surveillance et l’évolution du système Qualité et Hygiène du site, en lien avec la Direction QH et la RAQ. Vous garantissez l’atteinte des objectifs en matière de qualité, hygiène, certifications et respect des normes en vigueur.
CDD de 9 mois
Statut Cadre
Poste basé à Saint-Flour
Prise de poste à partir du 15 avril 2025
- Manager une équipe de 3 personnes
- Appliquer la politique Qualité & Hygiène
- Garantir le respect des exigences clients, réglementaires et certifications
- Assurer la sécurité sanitaire des produits et libérer les lots
- Animer la démarche Qualité & Hygiène sur le site (formation, communication, indicateurs)
- Être l’interlocuteur principal pour la Direction QH, les clients, fournisseurs et organismes officiels
- Superviser les activités du laboratoire d’analyse
- Réaliser les audits internes et s’assurer du respect des référentiels IFS-BRC
- Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement
De formation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire en industrie laitière ou agroalimentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse.
Vous possédez de solides compétences relationnelles, managériales et pédagogiques.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les référentiels qualité (IFS, BRC).
Vous êtes force de proposition et à l’aise dans la conduite du changement et l’amélioration continue.
Vous avez le profil et êtes motivé(e) ? Rejoignez l’aventure !
Pour postuler : envoyez nous votre CV
DFI Intérim & Recrutement est une agence d’emploi locale et généraliste créée en 2012.
Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.
La Proximité, c’est notre façon de concevoir l’emploi !