Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un(e) magasinier(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Missions principales :
- Préparation des commandes
Conditionnement des marchandises et chargement véhicule à l'aide d'un engin de manutention
- Réception, contrôle et stockage des marchandises reçues
- Gestion du magasin et des stocks
- Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises
- Livraison et suivi des matériaux sur chantier
- Mettre à jour le système informatique de gestion des stocks
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de stock)
- CACES chariot élévateur
Experience: 2 An(s) - de préférence dans le secteur du BTP
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - de préférence dans le secteur du BTP
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.