ASSAP
Postée il y a 24 heures
Pour été 2025 :
Poste à pourvoir en CDD de nuit au Domicile Partagé de Buléon :
Vos missions :
- Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé.
- Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...).
- Participer à la mise en place d'animations.
- Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée.
Conditions:
Travail seul(e) de 19h30 à 07h30 le lendemain.
Roulement sur 2 semaines :
- Semaine 1 : mercredi, jeudi et vendredi
- Semaine 2 : lundi, mardi, samedi et dimanche
Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.69 € h/brut dimanche et JF +25%).
CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.
CDD du 01er août au 30 août 2025.
Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Experience: 6 Mois
Compétences: Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Service d'aide à domicile, en mode mandataire
Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés :
http://alzheimer-bretagne.com/fr/domiciles-partages
Particuliers employeurs garantissant connaître leurs obligations en matière de protection de leurs salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en ?uvre
Experience: 6 Mois
Compétences: Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Service d'aide à domicile, en mode mandataire
Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés :
http://alzheimer-bretagne.com/fr/domiciles-partages
Particuliers employeurs garantissant connaître leurs obligations en matière de protection de leurs salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en ?uvre