Postée il y a 8 jours
A la recherche notre Responsable Charcuterie
Vous êtes un passionné des produits frais et de la gastronomie ?
Vous avez le goût du challenge, un esprit d'équipe et un sens inné du service client ? Cette opportunité dans un Supermarché de 2200m2 est faite pour vous !
VOS MISSIONS
Gérer et animer le rayon charcuterie comme bon vous semble, laissez parler votre créativité tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits.
Encadrer et motiver une équipe dynamique, en veillant à la performance et à la satisfaction client.
Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des approvisionnements.
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Proposer des animations commerciales pour attirer et fidéliser notre clientèle.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'un rayon charcuterie, traiteur ou similaire en grande distribution.
Vous êtes organisé, rigoureux et avez un excellent relationnel.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer le rayon et répondre aux attentes des clients.
CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement stimulant au cœur d'une enseigne reconnue.
Un poste à responsabilités avec des perspectives d'évolution.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
Relevez ce défi gourmand !
Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs et votre passion pour la charcuterie !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 600,00€ à 3000,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Primes
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.