Postée il y a 2 jours
**************** POSTE OUVERT EN CONTRAT ADULTES-RELAIS SUTE A UNE CONVENTION AVEC L'ETAT *****************
Pour être éligible à ce contrat adultes-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :
* Avoir 26 ans minimum
* Résider en zone prioritaire (quartier politique de la ville)
* Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi
L'association Arc en ciel pour la gestion des centres socioculturels de St Fons est implantée depuis près de 50 ans sur la commune de St Fons (18 000 habitants). L'association Arc en Ciel compte 21 salariés équivalent temps et gère deux Centres sociaux et culturels, l'un situé sur le quartier des Clochettes et l'autre sur le quartier de l'Arsenal.
L'association gère également un équipement petite enfance, une Maison des jeux et du Numérique et un Espace d'Animation Jeunesse, un accueil de loisirs, des animations familles, des actions d'aller vers.
Agréés « centre social » par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs.
Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St Fons, de la CAF et de l'Etat.
Missions du poste :
- Mettre l'action culturelle au service du travail social afin de faciliter la construction de projets culturels répondant aux problématiques du secteur social (mobilité, estime de soi, isolement, langue, habilité sociale, plaisir...)
- Mobiliser et accompagner les habitants/habitantes sur des parcours de médiation culturelle
- Organiser et planifier des actions culturelles et pédagogiques à destination des différents publics
- Organiser et participer au déroulement des projets collectifs et partenariaux : Printemps des poètes, Printemps de Croizat .
- Participer à l'organisation d'événements transversaux internes à la structure, ou en lien avec les partenaires locaux
- Participer aux animations de proximité (aller-vers) pour favoriser et faciliter le lien social et culturel.
- Maintenir et entretenir la collaboration avec les acteurs de la charte de coopération culturelle et des équipements culturels du territoire de St-Fons
- Garantir l'accès à la culture et diversifier les formes d'expression et les participations des publics à la vie culturelle du territoire et à l'échelle de la Métropole
- Développer les activités loisirs adultes des centres socioculturels
- D'autres missions pourraient être proposées en fonction de l'évolution des demandes des habitants et des orientations des centres sociaux et culturels Arc en Ciel
Compétences : savoir-être et savoir-faire
- Très bon relationnel avec les publics adultes, adolescents, familles, seniors et publics fragiles.
- Connaitre les logiciels de bureautique (Pack office)
- Expérience en animation souhaitée
- Sens du travail en équipe, du travail en réseau et de l'action partenariale
Horaire de travail : Du lundi au vendredi et les vacances scolaires selon la programmation.
Ces horaires sont amenés à être modifiés et modulés en fonction des projets et des animations les soirées et les samedis.
Statut :
* Contrat à durée déterminée -35h renouvelable
* Le médiateur/rice sera rémunéré(e) à hauteur de 2062 euros brut/mensuel, en contrat à durée déterminé dans le cadre du dispositif Adulte/Relais.
* CCN ELISFA
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à :
direction@csarcenciel.fr avant le 22 février 2025
à l'attention de Mélanie Anguise
Experience: 2 An(s) - Animation
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser et planifier une activité,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Travailler en groupe, en réseau,Sensibiliser un public,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - Animation
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser et planifier une activité,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Travailler en groupe, en réseau,Sensibiliser un public,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.