ACAL
Postée il y a 1 jour
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Contexte du recrutement :
Etablissements : Pole Logement / IML
Extension du dispositif IML
Missions :
Assurer le suivi socioéducatif des personnes ayant intégrées un dispositif d'intermédiation locative. La mission première d'assurer la stabilisation des ménages dans le logement intermédiaire et accompagner leur projet de sortie en logement autonome.
Les activités :
- Accompagner la personne dans l'installation et l'appropriation du logement, mener une démarche d'insertion par le logement,
- Accompagnement dans les autres champs de l'insertion via la coordination du projet personnalisé, intervention individualisé et collective, en visite à domicile et au pôle logement.
Aptitudes professionnelles :
Sens de l'écoute
Pratique de la relation d'aide
Développer et animer le travail en partenariat
Capacité rédactionnelle
Capacité d'organisation
Autonomie
Diplôme : Titulaire soit du diplôme de Conseiller en économie sociale familiale (CESF), soit du diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES), soit du diplôme d'Assistant de service social (DEASS)
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : Définie selon les accords collectifs CHRS
Date de prise de poste : Dès que possible
Durée du CDD : jusqu'au 31/12/2025
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.