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I/ AFFECTATION :
Institut des transitions
II/ MISSIONS
L’institut des transitions porte 2 dispositifs favorisant l’innovation et l’entrepreneuriat étudiant :
· Un dispositif de promotion de l’innovation en mode start up :
o PITON () donne l’opportunité à une équipe pluridisciplinaire d’étudiants stagiaires de travailler dans le cadre d’une entreprise, une organisation ou une collectivité territoriale afin de développer un projet à caractère innovant. L’innovation peut être technologique, organisationnelle ou managériale.
· Deux dispositifs visant à promouvoir et accompagner l’entrepreneuriat étudiant :
o (1) l’initiation à l’entrepreneuriat, au travers d’un cycle de formation - le « parcours entrepreneuriat » - ouvert à tous les étudiants de l’USMB souhaitant être sensibilisés à ce sujet ;
o (2) l’accompagnement des étudiants-entrepreneurs, grâce au (i) SNEE (Statut National des Etudiants Entrepreneurs) qui permet aux étudiants et jeunes diplômés de développer un projet entrepreneurial tout en bénéficiant d'un accompagnement, de ressources et d'un réseau via le PEPITE OZER et (ii) le D2E (Diplôme d’Etudiant Entrepreneur) qui accompagne les titulaires du SNEE dans l'acquisition de compétences en gestion d'entreprise.
Dans ce contexte, la mission principale sera d’accroître la visibilité et l’accessibilité des dispositifs existants, de recruter et d’accompagner les étudiants dans ces différents projets, en lien avec l’équipe de l’Institut des Transitions.
III/ ACTIVITES
Activités principales :
Assurer la promotion des dispositifs existants auprès de l’ensemble des étudiants de l’université Savoie Mont Blanc ;
Mettre en place des actions de communication (supports, web, réseaux sociaux, présentations en amphi, etc.) ;
Animer des temps de sensibilisation et d’information.
Identifier et mobiliser les étudiants intéressés par l’entrepreneuriat et par PITON ;
Accompagner les étudiants dans leur candidature aux dispositifs proposés ;
Organiser des sessions de sélection des candidats (jurys, entretiens de recrutement…).
Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques de l’USMB pour intégrer les dispositifs PITON et entrepreneuriat étudiant dans les différents cursus ;
Collaborer avec les divers services administratifs pour fluidifier les démarches des étudiants entrepreneurs et des étudiants des équipes PITON ;
Contribuer aux réunions et groupes de travail en lien avec l’innovation (le Pôle d’innovation collaborative de l’Institut des Transitions) et l’entrepreneuriat (PEPITE et l’ensemble des partenaires de l’écosystème d’accompagnement de l’entrepreneuriat).
Assurer un suivi individuel des étudiants engagés dans les dispositifs d’étudiants entrepreneurs, en collaboration avec PEPITE ;
Favoriser les mises en relation avec les partenaires et acteurs de l’écosystème entrepreneurial ;
Conseiller et orienter les étudiants dans le développement de leurs projets en lien avec le PEPITE.
Concevoir et mettre en place des événements liés à l’innovation et à l’entrepreneuriat ;
Coordonner les aspects logistiques et communicationnels des événements ;
Mobiliser les étudiants, enseignants et partenaires autour des événements organisés.
Assurer le suivi des conventions de stages, des factures à adresser aux entreprises ;
Faire le lien avec les composantes de formation pour les aspects de suivi de scolarité des étudiants (évaluation, assiduité…) ;
Assurer un suivi des indicateurs de progression et d’impact des dispositifs ;
Produire des bilans et des rapports d’activité ;
Proposer des axes d’amélioration et d’évolution des dispositifs.
I/ COMPETENCES
Savoirs et savoir-faire :
· Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial et des dispositifs d’accompagnement des étudiants ;
· Expérience en gestion de projet et en animation de réseau ;
· Compétences en communication et maîtrise des outils digitaux ;
· Capacité à coordonner des acteurs variés (étudiants, enseignants, partenaires) ;
· Organisation d’événements et gestion logistique ;
· Capacité d’analyse et de reporting.
Savoir-être :
· Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
· Sens de l’initiative, autonomie et rigueur ;
· Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles.
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées
· Formation initiale de niveau BAC+3/4 minimum ;
· Connaissance des environnements et des méthodologies d’accompagnement à la création d’entreprise est un plus.
II/ CONDITIONS D’EMPLOI
Traitement brut mensuel : à partir de 1 944€ - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect des indices majorés de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation // télétravail possible
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires
Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale
III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 20 mars 2025
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter Claire SALMON
Les premières auditions se dérouleront le 1er avril 2025 après-midi.
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
L'université Savoie Mont Blanc (USMB) a créé en 2023 l’Institut des Transitions. Cet institut à vocation transversale et transformatrice soutient différents projets de l’établissement autour de l’innovation collaborative, la recherche interdisciplinaire et la formation aux transitions. En promouvant des approches interdisciplinaires, l’institut des transitions accompagne des projets des laboratoires et des composantes de formation visant à mieux répondre aux grands enjeux contemporains des transformations environnementales, sociétales, industrielles et numériques. Dans cette perspective, l’Institut déploie également des dispositifs favorisant l’innovation et l’entrepreneuriat étudiant.