Postée il y a 6 jours
La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel
1. Définir et piloter la stratégie d'acquisition de trafic multicanal
· Élaborer la stratégie globale d'acquisition de trafic pour l'ensemble des sites de l'enseigne, avec un focus sur magasin-u.com et coursesu.com en combinant des leviers payants (SEA, social ads, display, affiliation, etc.) et organiques (SEO, contenu, partenariats).
· Fixer des objectifs clairs de volume et de qualité de trafic en fonction des priorités business et des indicateurs de performance.
· Piloter les budgets d'acquisition pour maximiser le ROI tout en respectant les priorités définies avec la direction marketing.
2. Superviser et coordonner les leviers SEO et Traffic Management
· Encadrer les SEO Managers et notre agence conseil pour garantir la visibilité organique optimale sur les moteurs de recherche.
· Travailler avec les Traffic Managers et notre agence conseil pour piloter les campagnes publicitaires payantes (Google Ads, social ads, etc.) et ajuster les stratégies en fonction des performances.
· S'assurer de la cohérence entre les leviers organiques et payants pour une acquisition de trafic synergique et rentable.
3. Analyser les performances et optimiser les campagnes
· Déterminer les indicateurs clés (ROAS, conversion, etc.) pour chaque levier d'acquisition et en suivre la performance auprès de notre agence média
· Identifier les opportunités d'optimisation des campagnes en temps réel et ajuster les stratégies en conséquence.
· Réaliser des reportings réguliers pour partager les résultats avec la direction et proposer des actions correctives ou de nouvelles opportunités.
4. Assurer une veille concurrentielle et technologique
· Réaliser une veille constante des tendances du marché, des évolutions technologiques et des pratiques des concurrents en matière de SEO et d'acquisition payante.
· Tester de nouveaux canaux ou formats d'acquisition pour maintenir une avance compétitive.
· Identifier les innovations technologiques ou outils (automatisation, machine learning, etc.) pour améliorer l'efficacité des campagnes.
5. Encadrer et animer l'équipe d'acquisition
· Encadrer une équipe composée de SEO Manager et de Traffic Manager, en fixant des objectifs clairs et en assurant leur développement et montée en compétences.
· Coordonner les différents projets d'acquisition de l'équipe en veillant à la bonne répartition des tâches et au respect des deadlines.
· Favoriser la communication transverse entre les membres de l'équipe et les autres départements.
Compétences métier : - SEO/SEA Expertise : Maîtrise des techniques d'optimisation organique et des plateformes de gestion de campagnes payantes (Google Ads, Bing Ads, etc.).
- Analyse de données : Solides compétences en analyse des KPIs de trafic et en reporting pour évaluer les performances des campagnes.
- Gestion de budget publicitaire : Capacité à piloter et optimiser les budgets pour maximiser le retour sur investissement.
Compétences comportementales : - Leadership : Encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire avec une approche collaborative.
- Capacité d'analyse et de décision : Prioriser les actions en fonction des données et des opportunités.
- Communication : Excellente capacité à transmettre les résultats et les recommandations aux équipes et à la direction.
Autres compétences : - Outils digitaux : Maîtrise des outils SEO, d'analyse web et des plateformes publicitaires.
- Veille technologique : Capacité à suivre les évolutions technologiques et à tester de nouveaux outils ou formats publicitaires.
Compétences métier : - SEO/SEA Expertise : Maîtrise des techniques d'optimisation organique et des plateformes de gestion de campagnes payantes (Google Ads, Bing Ads, etc.).
- Analyse de données : Solides compétences en analyse des KPIs de trafic et en reporting pour évaluer les performances des campagnes.
- Gestion de budget publicitaire : Capacité à piloter et optimiser les budgets pour maximiser le retour sur investissement.
Compétences comportementales : - Leadership : Encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire avec une approche collaborative.
- Capacité d'analyse et de décision : Prioriser les actions en fonction des données et des opportunités.
- Communication : Excellente capacité à transmettre les résultats et les recommandations aux équipes et à la direction.
Autres compétences : - Outils digitaux : Maîtrise des outils SEO, d'analyse web et des plateformes publicitaires.
- Veille technologique : Capacité à suivre les évolutions technologiques et à tester de nouveaux outils ou formats publicitaires.