Postée il y a 24 heures
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
Le SAHJ est un Service d'Accueil et d'Hébergement de 41 jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes majeurs précédemment pris en charge par l'aide sociale à l'enfance 35. Le SAHJ est un service autonome semi-autonome (ASA) constituant la dernière marche avant l'autonomie. Les 41 places sont réparties sur les territoires de Rennes, du Pays de Brocéliande et Redon. Les jeunes vivent en cohabitation au sein de logements diffus. L'accompagnement concerne tous les aspects de la vie du jeune, en s'adaptant à ses besoins.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe 7 professionnels, vous serez en charge de :
- L'accueil et l'accompagnement à l'autonomie dans le logement
- L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins
- L'aide aux démarches administratives liées à la régularisation (en lien avec le SAMNA)
- L'appui aux démarches d'insertion socioprofessionnelle : accès à la formation et recherche d'emploi;
- La mise en place d'actions socio-éducatives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie
Chaque éducateur.trice a la référence de 10 à 11 jeunes. Il/elle travaille en binôme avec un.e référent.e intervenant sur le même territoire, et avec une conseillère en insertion professionnelle.
L'équipe est constituée de 8 personnes (1 chef de service, 4 intervenants d'action sociale référents éducatifs des jeunes, 1 conseillère en insertion prof., 1assistante administrative, 1agent technique).
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.)
- Prime Laforcade 183e/nets/mensuels
- Formations collectives
- Carte tickets restaurant
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, au sein d'un établissement de l'ASE et/ou auprès du public des Mineurs Non Accompagnés.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word et Excel) et êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion des dossiers des bénéficiaires).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles qui vous permettent de mobiliser les jeunes autour de leur projet individualisé tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Vous possédez de réelles compétences rédactionnelles (rédaction de rapports, notes sociales ou de situation). Vous faîtes preuve de rigueur dans la gestion et le suivi des situations et des dossiers administratifs des jeunes.
Vous êtes faite preuve d'appétence pour le travail en équipe.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, au sein d'un établissement de l'ASE et/ou auprès du public des Mineurs Non Accompagnés.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word et Excel) et êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion des dossiers des bénéficiaires).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles qui vous permettent de mobiliser les jeunes autour de leur projet individualisé tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Vous possédez de réelles compétences rédactionnelles (rédaction de rapports, notes sociales ou de situation). Vous faîtes preuve de rigueur dans la gestion et le suivi des situations et des dossiers administratifs des jeunes.
Vous êtes faite preuve d'appétence pour le travail en équipe.