Postée il y a 26 jours
ATLAS Sécurité, spécialisée dans la surveillance humaine, le gardiennage et la protection des biens et des personnes recherche un Gestionnaire paie et Administration du personnel (H/F).
Élaborer les bulletins de salaire :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires
Réaliser les déclarations sociales et être en relation avec les organismes sociaux :
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
Gérer administrativement les collaborateurs :
- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils informatiques (SILAE) et y consigner toute nouvelle information.
- Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences et des congés, avenants contrats de travail)
- Mettre à jour les documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.)
- Gérer les visites médicales des salariés.
Communiquer et informer les collaborateurs :
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.).
- Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.).
Etablir les reportings paie & ADP :
- Participer à l'élaboration et au renseignement des tableaux de bord RH
- Participer à l'automatisation et à la structuration de l'activité paie & ADP
Une première expérience significative sur un poste similaire est exigé.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein (39 heures hebdomadaire)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciel de paie,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciel de paie,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.