Offre d'emploi Directeur général des services- Metz Emploi

Les missions du poste

Responsabilité managériale

 Piloter et superviser l’activité de plusieurs services (service de la vidéoprotection, service de la police municipale, service de surveillance du domaine public, service de la police administrative, service environnement hygiène santé)

 Contribuer au développement des compétences des agents

 Assurer le respect de la qualité de vie au travail de son équipe, en lien avec les équipes RH de la Collectivité

 Construire un projet de direction et le décliner au quotidien auprès des équipes

 Définir les orientations stratégiques et opérationnelles, en lien avec le maire, les élus délégués et la direction générale

 Piloter son activité et effectuer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des élus

 Assurer la gestion administrative et financière de la direction

 Assurer une veille sectorielle et la diffuser au sein des équipes

 Assurer la diffusion de la stratégie et des grandes orientations décidées par la gouvernance

Contribuer aux projets structurants et transversaux de la Collectivité

 Collaborer avec le réseau de partenaires internes et externes

 Contribuer à la prise de décisions, en lien avec son domaine d’expertise

 Participer aux grands projets portés par la Collectivité, être force de proposition

Stratégie et prospective

 Impulser et conduire des projets stratégiques dans le cadre de la programmation pluriannuelle des investissements

 Assurer la fiabilisation juridique de l'ensemble des actes de la collectivité, ainsi que la préparation et le suivi du Conseil Municipal

 Conseiller et accompagner les élus dans les études de faisabilité des projets

 Garantir la mise en œuvre des décisions de l'autorité territoriale et du conseil municipal

 Animer et coordonner l'action de l'ensemble des services communaux

 Garantir la cohésion et la cohérence des moyens humains et techniques

 Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique

 Piloter l’élaboration du budget

 Piloter la police unique de la sécurité et de la salubrité des immeubles, locaux et installations

 Veille stratégique, réglementaire et prospective

 Représentation institutionnelle et concertation avec les services de l’Etat et des autres collectivités territoriales

Le profil recherché

Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, codes de la sécurité intérieure, pénal, procédure pénale et rural

Connaissances approfondies des pouvoirs de police du maire

Conduite de projet et du changement dans les organisations

Compétences managériales

Sens de la communication

Conduite du changement

Conduite de projet

Capacités d'analyse et de synthèse

Techniques de négociation et de médiation

Force de proposition, capacité d'adaptation, gestion du stress, capacité à fédérer, autonomie, capacité de décisions et prise de recul.

Bienvenue chez VILLEFRANCHE-SUR-SAONE

Mettre en œuvre, sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par l’équipe municipale et gérer les moyens humains et financiers de la commune.