Postée il y a 18 jours
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
- Sortir les poubelles du cimetière, de la mairie, des salles municipales et du gîte communal
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs
- Ramasser les feuilles mortes
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics de la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains
- Effectuer les travaux d’entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
- Effectuer le salage des routes en période de verglas en hiver
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : élaguer, empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés…
- Effectuer les petits travaux de bâtiment : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses :
- Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel
- Installer les illuminations de Noël
- Déplacer, installer et ranger les tables, les bancs et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
Période scolaire :
- En cas d’absence, remplacement de l’agent en charge de l’accompagnement des enfants dans le bus scolaire et remplacement du personnel de l’école selon les compétences demandées.
Conditions et contraintes d'exercice :
Lieu de travail : Territoire de la commune de Champagné-Saint-Hilaire - 86160
Moyens matériels à disposition :
- Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (?) adaptés
- Matériels et produits d’entretien
- Tondeuse, matériel de jardinage
- Tracteur avec remorque
- Nettoyeur haute pression
- Voiture avec remorque
- Pharmacie
- Déplacements : à la demande pour l’approvisionnement de matériaux.
Contraintes et risques particuliers associés au poste :
- Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit ainsi qu’aux postures et à la manutention manuelle de charge
- Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Travail en hauteur sur escabeau ou échelle
- Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Travail seul ou en équipe
- Utilisation du véhicule de service
Type de matériel Autorisation du Maire oui/non
Tractopelle NON
Tracteur + lamier NON
Tracteur + élagueuse NON
Tracteur + remorque attelée NON
Tracteur + gyrobroyeur OUI
Tracteur + autre outil porté Avec benne portée
Voitures OUI
Tondeuse autoportée OUI
Tondeuse poussée OUI
Poste à souder OUI
Petit matériel de jardinage OUI
Tronçonneuse OUI
Contre-indications médicales Néant
Compétences techniques et savoir faire :
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants chimiques, techniques de plantation…).
Connaître les risques de toxicité des produits.
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien du matériel.
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
Qualités relationnelles et comportementales :
Savoir organiser son temps.
Etre discret, courtois.
Etre autonome et réactif.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Etre rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Poste à temps non complet (31h/semaine sur 4 jours) du 01/04/2025 au 31/03/2027.
Sous l'autorité directe du Maire.