Postée il y a 24 heures
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Au sein d'un service d'une vingtaine de personnes, sous le pilotage du responsable de service technologies électricité et instrumentation votre rôle est de réaliser des études technologiques pour le compte des programmes sous- marins.
A ce titre vos missions sont :
- Analyser les besoins les technologies pour chaque programme sous-marins
- Étudier et standardiser les technologies sous sa responsabilité.
- Prescrire et qualifier les technologies (appareillage électrique, moteurs, variateur de vitesse).
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
ET VOUS ?
- Votre formation : Bac +2/3 dans le domaine Electricité, conversion d'énergie (variateur, moteur, transformateur) type BTS électrotechnique/ BUT GEII.
- Vos compétences : technique/scientifique en électricité et électronique de puissance.
Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit).
Vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, vous aimez le travail en équipe.
Aussi vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie et de rigueur sont nécessaires.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
ET VOUS ?
- Votre formation : Bac +2/3 dans le domaine Electricité, conversion d'énergie (variateur, moteur, transformateur) type BTS électrotechnique/ BUT GEII.
- Vos compétences : technique/scientifique en électricité et électronique de puissance.
Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit).
Vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, vous aimez le travail en équipe.
Aussi vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie et de rigueur sont nécessaires.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.