Postée il y a 31 jours
Le Pôle de Réparation Pénale d'Investigation de Soutien Educatif et de Médiation Recherche un(e) assistant(e) social(e), un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), ou une éducateur(trice) de en jeunes enfants.
Mission :
Réaliser des mesures d'AEMO/AED/AEMO-R
Profil souhaité :
Aisance relationnelle
Connaissance du champ de la protection de l'enfance
Capacité à intervenir à domicile dans un contexte d'aide contrainte
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte de son travail, notamment par écrit
Autonomie dans le travail
Maitrise du traitement de texte
Mobilité sur tout le département
Permis de conduire obligatoire-voiture de service
prise de poste à compter du 03/02/25 jusqu'au 31/12/25 - entretien de recrutement le 28.01.25
Envoyer votre candidature avant le 22.01.25
Par mail : prism@adsea86.fr
Monsieur le Directeur du PRISM
14 Rue de la Demi-Lune-86000 POITIERS
: 05.49.00.26.52
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.