Postée il y a 4 heures
Présentation de la structure :
Accueil Savoie Handicap, association reconnue d'utilité publique accompagnant des enfants et adultes en situation de handicap recrute un Responsable informatique H/F.
Le ou la Responsable informatique de l'Association a pour mission de :
- Proposer la conception technique des systèmes d'information.
- De mettre en production, administrer, exploiter et surveiller les moyens informatiques et/ou logiciels avec un objectif de qualité, de productivité, de sécurité et de satisfactions des utilisateurs, dans le respect des normes standards et procédures en vigueur.
- D'assurer un rôle de support et d'assistance technique auprès des utilisateurs des différents sites et établissements de l'association.
- De veiller au respect des normes et des procédures de qualité et de sécurité et d'assurer le rôle de Délégué de la protection des données dans le cadre de la Règlementation Générale de Protection des Données.
Assurer le support technique :
- Aider les utilisateurs, résoudre les problèmes
- Accompagner et sensibiliser les utilisateurs (formation, rédaction de documents...)
Gérer le cycle de vie des comptes utilisateurs (Active Directory, Exchange, logiciels métiers)
- Maintenir le parc informatique opérationnel :
- Organiser les sauvegardes (Veeam)
- Administrer le pare-feu (Stormshield)
- Mises à jour des serveurs (principalement Microsoft Hyper-V), des clients (pc (windows 10 et 11), tablettes, smartphones) et des logiciels.
- Installer, dépanner les équipements sur site ou à distance (postes de travail, téléphonie VOIP, imprimantes, salles visioconférence...)
Assurer le suivi des contrats des prestataires
Le ou la Responsable Informatique peut intervenir sur tout ou partie d'un projet qui relève de son expertise.
Qualités souhaitées :
- Rigueur et autonomie
- Capacité d'analyse/synthèse
- Aisance relationnelle avec les équipes, les partenaires et les usagers
- Capacité d'adaptation, de prises de décisions dans son champ de compétences et capacité à rendre compte
Profil :
Titulaire d'un BTS ou DUT et justifiant d'une expérience professionnelle significative de 3 ans en qualité de technicien informatique ou titulaire d'un master en informatique.
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la CCNT 51 Cadre
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Accueil Savoie Handicap est une association créée en 1921, reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901.
Elle a pour vocation les soins, la rééducation fonctionnelle, l'enseignement, l'accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Accueil Savoie Handicap est une association créée en 1921, reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901.
Elle a pour vocation les soins, la rééducation fonctionnelle, l'enseignement, l'accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.