Postée il y a 5 jours
L'agence tout simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP vous ouvre ses postes et est en recherche pour l'un de ses clients d'un chef de chantier en couverture H/F pour compléter sa force de travail.
Vos missions :
- Participation aux réunions préparatoires
- Evaluation des besoins ( personnels , matériels, matériaux)
- Organisation des réunions de chantiers
- Rédaction des comptes rendus des réunions
- Lecture des plans
- Contrôle de la livraison des matériaux
- Gestion du planning et du budget
- Vérification des tâches confiées à l'équipe
- Animation et encadrement de l'équipe
Votre profil :
Vous avez des connaissances ainsi que de l'expérience en couverture.
Idéalement vous avez de l'expérience sur un poste similaire, et vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine.
Vous êtes rigoureux.se et efficace ?
Mission en Intérim de plusieurs mois, rémunération selon expérience.
Si vous correspondez à ce profil envoyez votre Cv par mail : emmanuel.dacosta@atsemploi.fr
ou contactez-nous au 07 82 42 02 10
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.