Postée il y a 5 heures
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer à la gestion de l'entreprise en améliorant le pilotage de l'activité et en suivant les budgets.
En rejoignant le service de Contrôle de Gestion, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu seras, en permanence, en interaction avec tous les autres services du siège (Achats, Vente, Marketing, Développement Commercial, Immobilier et Logistique) !
Missions
En tant que Contrôleur de Gestion, tu intègres un service de 20 contrôleurs de gestion et accompagnes le service dont tu es le référent sur les analyses économiques des projets tout en développant des nouveaux outils de pilotage.
- Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Accompagner les services opérationnels dans la mise en place des analyses et monitoring de l'activité,
- Participer à l'ensemble des phases du cycle budgétaire et des clôtures comptables,
- Analyser les écarts par rapport au budget,
- Maintenir et mettre à niveau les outils de pilotage des services,
- Produire des analyses ponctuelles pour la direction sur des problématiques transversales,
- Produire des analyses détaillées des comptes qui vous seront affectés,
- Assurer la gestion de projets inter-services,
- Produire et animer des rapports stratégiques.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe ?
- Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta précision et ta rigueur ?
- Tu es reconnu(e) pour ton esprit de synthèse ainsi que pour ta capacité d'analyse ?
- Tu es intéressé(e) par la grande distribution, la comptabilité et l'amélioration continue ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Contrôleur de Gestion il te faudra :
- Avoir un diplôme d'une formation Bac+5 type Ecole de Commerce ou Université (éco-gestion/finance),
- Disposer d'une première expérience professionnelle en contrôle de gestion d'au moins 5 ans,
- Avoir une excellente maîtrise d'Excel et être familier avec l'outil SAP (la maîtrise de VBA est un plus),
- Parler couramment l'anglais et/ou l'allemand.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry,
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
- Une rémunération mensuelle de 3 530€ brut sur 13 mois selon l'expérience,
- Un restaurant d'entreprise et une cafeteria,
- Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs.
- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Diplôme d'études supérieures de gestion,Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance,Systèmes d'information de gestion,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Élaborer des tableaux de bord,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion,Contrôleur de gestion
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Diplôme d'études supérieures de gestion,Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance,Systèmes d'information de gestion,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Élaborer des tableaux de bord,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion,Contrôleur de gestion
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.