Postée il y a 5 jours
Comment envisagez-vous de diriger avec brio les missions d'un Chef de chantier bâtiment (F/H) ?
Ce rôle exige la direction et la coordination de projets de construction sur des sites nécessitant une attention particulière aux normes de préservation.
- Superviser l'exécution des travaux en veillant au respect des exigences de qualité et de sécurité des sites protégés
- Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir le bon déroulement du chantier conformément aux plans établis
- Assurer la liaison avec les parties prenantes pour un suivi efficace des projets et le respect des délais fixés
- Assurer les missions sur le terrain (Maintenance et installation des appareilles électriques)
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 15 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Véhicule de service
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Experience: 3 An(s)
Compétences: règles de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Experience: 3 An(s)
Compétences: règles de sécurité
Qualification: Employé qualifié
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Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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