MAIRIE
Postée il y a 24 heures
Votre mission consistera principalement à animer, coordonner, encadrer et organiser les activités des agents du centre technique municipal dans les domaines de la voirie, de l'entretien du patrimoine bâti et non-bâti, et de la propreté urbaine. Vous travaillerez pour cela en collaboration avec l'assistante administrative du service, et les différents responsables d'équipes. Vous veillerez au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'amélioration des infrastructures et équipements communaux, en assurant la réalisation de travaux en régie ou par des prestataires externes, permettant l'entretien et la mise en valeur du patrimoine communal.
- Organiser, hiérarchiser, planifier et contrôler les interventions réalisées par les agents du centre technique municipal (CTM), en respectant les objectifs définis par le Directeur des Services Techniques, tout en établissant les plannings d'activité correspondants,
- Assurer l'encadrement intermédiaire des différentes équipes (bâtiment, voirie, éclairage public, propreté urbaine, manifestations, cimetière), ou manager si besoin et en liaison directe, les agents des différents corps de métier,
- Gérer le temps de travail du personnel du CTM, en veillant au respect et à la bonne application du RIGTT (heures supplémentaires, congés, récupérations, maladie.),
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord d'activités, liés aux missions,
- Diagnostiquer, proposer et prioriser tout besoin d'intervention sur le patrimoine communal,
- Mettre en œuvre les différents moyens/solutions en cas d'interventions urgentes (sinistres, intempéries, dégradations.),
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation.) par les agents du CTM et les prestataires externes, et établir les plans de prévention si besoin,
- Garantir la polyvalence au sein des équipes, et favoriser la mutualisation, tout en harmonisant les méthodes de travail,
- Gérer les demandes d'intervention/travaux faites par le CTM ou par d'autres services, sous forme de tickets numériques, ou dans le cadre du « Allo travaux » à la demande des particuliers, et suivre/faire respecter les délais de réalisation,
- Suivre et garantir la bonne utilisation du matériel et des équipements, et gérer le prêt des équipements de signalisation mis à disposition des tiers, lors de travaux sur le domaine public,
- Définir les besoins et proposer les formations/habilitations du personnel du CTM ; assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité directe,
- Participer à l'élaboration et suivre les budgets affectés au CTM,
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics, dans les domaines des travaux et opérations de maintenance/entretien du patrimoine communal (bâtiments, éclairage public, propreté urbaine),
- Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés, en contrôlant notamment avant facturation la qualité des prestations et les quantités mises en œuvre,
- Établir/rédiger des fiches de travaux en régie, avec définition des coûts d'opération, et notamment pour ceux prévus au budget d'investissement,
- Organiser, encadrer les astreintes techniques et de viabilité hivernale, et y participer,
- Participer à la préparation des évènements, festivités et manifestations, et en assurer la logistique,
- Participer aux réunions hebdomadaires de coordination en présence du Directeur des Services Techniques, des autres responsables des pôles techniques, et des élus référents,
- Travailler en transversalité avec les autres services (espaces verts, magasin/garage, police municipale, finances, .) et en parfaite collaboration avec les Directeurs des Services Techniques,
- Gérer l'entretien des voiries communales en régie ainsi qu'avec des prestataires extérieurs dans le respect du budget alloué,
- Communiquer sur les activités du service.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.