APEI PERIGUEUX - RESIDENCES DE L'ISLE
Postée il y a 24 heures
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .).
L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer d'hébergement « les Résidences de l'Isle » situé à Antonne et Trigonant (Dordogne). Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental ou/et psychique travaillant en ESAT.
Pour plus d'informations sur l'établissement :
https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fh-les-residences-de-lisle
MISSIONS
En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
- Accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique travaillant en ESAT
- Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies.
- Accompagner et aider les personnes en situation de handicap dans les activités ordinaires de la vie quotidienne.
- Accompagner et aider les personnes en situation de handicap dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
- Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif.
- Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture au sein de l'institution et en dehors.
- Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de l'usager.
- Aider à l'hygiène corporelle et vestimentaire des usagers ainsi qu'à l'entretien de leurs lieux de vie en collaboration avec les maitresses de maisons.
PROFIL
- Être titulaire du diplôme d'état de Moniteur éducateur
- Connaissances des pathologies et des handicaps
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité
- Sens de l'organisation
TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : 27/03/2025
Date limite de candidature : 16/03/2025
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 €
Modalités de travail :
- CDI à temps plein
- Travail avec coupure 1 fois par semaine
- 1 week-end sur 2 travaillé.
- Travail de jour.
Avantages :
- 9 jours de congés supplémentaires (sur une période annuelle) ;
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur à hauteur de 50% et du CSE à hauteur de 18%.
CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention de M.SANTIAGO Antoine - Directeur
5 Rue du Bas Trigonant, 24420 Antonne-et-Trigonant
Tél : 05.53.04.05.38
Mail : residences@apei-perigueux.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Aide à l'hygiène corporelle et vestimentaire,Favoriser l'autonomie,Accompagnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Aide à l'hygiène corporelle et vestimentaire,Favoriser l'autonomie,Accompagnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.