Les missions du poste
Notre Agence médico-sociale recrute pour l'un de ses clients, une association, un Directeur d'établissement H/F, dans le cadre d’un poste en CDI, situé à Toulon (83).
- Type d'établissement : CSAPA accueillant 1200 patients à l'année
- Démarrage : dès que possible
- Management : environ 25 salariés
- Rémunération : suivant CCN66 (statut cadre)
- Avantages : prime Ségur, prime de sujétion, RTT, congés trimestriels (18 jours par an), tickets restaurant, etc.
Le Directeur(trice) d’établissement sera responsable de l'organisation, du bon fonctionnement et de la gestion des services du CSAPA. Il/elle veille à la qualité de l’accueil, des soins et de l'accompagnement des patients et à l'intégration du centre dans le réseau local de santé.
Vos principales missions :
1. Gestion administrative et financière :
- Assurer la gestion globale de l’établissement, en garantissant son bon fonctionnement administratif, financier et juridique.
- Élaborer et suivre le budget de l’établissement, en lien avec la direction générale et les partenaires financiers (ARS, etc.).
- Rendre compte régulièrement à la direction générale des activités et de la gestion financière de l'établissement.
- Suivre les financements et les subventions allouées à l'établissement.
2. Gestion des ressources humaines :
- .Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire et assurer leur gestion (recrutement, formation, évaluation).
- Développer des projets de formation et de sensibilisation pour l’ensemble des collaborateurs.
- Promouvoir un environnement de travail propice à la collaboration et à la cohésion d’équipe.
- Assurer la gestion des plannings et des remplacements, en coordination avec les autres responsables.
3. Organisation des soins et accompagnement :
- Veiller à la qualité des soins et de l’accompagnement des patients, en respectant les orientations du projet d’établissement et les normes de la législation en vigueur.
- Mettre en œuvre et suivre les projets de soin, en lien avec les équipes médicales et paramédicales.
- Organiser l'accueil des patients et veiller à l'orientation et la prise en charge appropriée selon leurs besoins.
- Collaborer avec les acteurs du secteur médico-social, ainsi qu’avec les partenaires externes, pour assurer une continuité des soins.
4. Gestion de la qualité et des risques :
- Mettre en place une démarche qualité au sein de l’établissement et veiller à son application.
- Analyser et suivre les incidents ou événements indésirables, et mettre en œuvre des actions correctives.
- Participer à la gestion des risques, y compris les risques sanitaires et sécuritaires, afin d’assurer la sécurité des patients et des équipes.
5. Communication et représentation :
- Représenter l’établissement des partenaires institutionnels et des financeurs.
- Assurer la communication interne et externe de l’établissement (élaboration de bilans d’activités, rapports annuels, etc.).
- Organiser et participer à des réunions avec les parties prenantes (patients, familles, partenaires locaux, etc.).
- Diplôme de niveau Bac +5 (Master en management des établissements de santé, en gestion des services sociaux ou diplôme équivalent).
- Expérience professionnelle significative dans un poste similaire, de préférence en addictologie ou dans le secteur médico-social
- Autonomie, rigueur et force de proposition
- Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe.
- Compétences managériales et en gestion de projets
- Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec de multiples partenaires.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.
Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d’écoute et d’accompagnement avec ses candidats.