Postée il y a 22 heures
Contexte
Le dispositif Robinson concerne 20 personnes en situation de grande marginalité
Ce dispositif tend à offrir un autre regard sur ces personnes et à partir de leur écoute, des réponses
souples, évolutives dans une démarche itérative les associant à toutes les étapes et en mobilisant de
manière transversale l'ensemble des ressources de Tremplin.
Missions du/de la Psychologue clinicien.ne :
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle Accompagnement socio professionnel.
Accueillir et participer à l'évaluation des besoins des personnes.
Mettre en place des interventions selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens
d'accompagnement et de soutien, conduite d'ateliers.
Travailler au « pouvoir agir » des personnes accueillis
Assurer la relation avec le réseau de soin de la personne, établir les relais d'aval si nécessaire
Être en soutien par la mobilisation de techniques de réhabilitation psycho-sociale
Être en appui aux équipes socio-éducatives (soutien de l'équipe dans sa réflexion et son
accompagnement)
Travail en transversalité avec les psychologues des autres Pôles
Participer au développement du partenariat et animation d'actions collectives
Compétences et qualités requises
Souplesse et réactivité
Qualités d'analyses et de transmissions de l'information, bonne capacité rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Edition : 20/01/2025
Force de proposition tout au long du déroulement du Projet
Savoir observer et rendre compte
Faire preuve d'assertivité notamment dans les échanges avec les nombreux partenaires
Qualifications exigées
Titulaire du Master 2 de Psychologie clinique
Expérience minimum 1 an
Les avantages :
- Une mutuelle et prévoyance 100% pris en charge par l'employeur
- 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
- Un restaurant d'entreprise sur place
- Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances,
- Un plan de Développement des Compétences ambitieux
Détail du poste :
- Prise de poste en CDI
- Temps partiel (0.5 ETP)
- Poste basé au siège à Bourg-en-Bresse, avec des horaires de journée
- Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS, suivant expérience / Groupe 6 « statut cadre »
Experience: 1 An(s) - avec public en situation précaire
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global
Experience: 1 An(s) - avec public en situation précaire
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global