Postée il y a 1 jour
*** Poste à pourvoir : à compter du 05 mars 2025 ***
Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 19 février 2025.
Dans le cadre du projet associatif, sous la responsabilité de la cheffe de service, et en lien avec le médecin coordinateur pour une intervention spécifique au CSAPA Angers, il/elle a pour missions (non exhaustives) d'(de) :
- Accueillir la/les personne(s) et instaurer une relation de confiance
- Evaluer la situation, la demande et les besoins puis en fonction orienter en interne ou en externe
- S'assurer de la cohérence de l'accompagnement de la personne par la transmission d'éléments à l'équipe, aux partenaires (et ce dans le respect des règles de protection des données des personnes)
- S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
- Gérer et effectuer la délivrance des traitements, dont traitements de substitution aux opiacés (TSO)
- Assurer la gestion (réapprovisionnement) de la pharmacie et du suivi, stockage, évacuation des déchets médicaux
- Animer différents ateliers ayant trait à la santé, à l'éducation thérapeutique, à la réduction des risques (RdR), etc.
- Participer, contribuer à la mise à jour et à la tenue des dossiers usagers
- Développer des actions de prévention et de dépistage
- Participer à la dynamique institutionnelle
Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat
Connaissances du secteur de l'Addictologie appréciées
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Aisance relationnelle dans le contact aux usagers
Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités
Rigueur et organisation
- Poste éligible au Ségur de la santé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communication patient,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Gestion du stress,Méthodes de décontamination de matériel,Protocoles de soins,Règles d'hygiène et d'asepsie,Réaliser des soins infirmiers,Actualiser le dossier médical du patient,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Assurer la confidentialité des informations,Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Créer une relation de confiance avec les patients,Evacuer et trier des déchets, des produits,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communication patient,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Gestion du stress,Méthodes de décontamination de matériel,Protocoles de soins,Règles d'hygiène et d'asepsie,Réaliser des soins infirmiers,Actualiser le dossier médical du patient,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Assurer la confidentialité des informations,Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Créer une relation de confiance avec les patients,Evacuer et trier des déchets, des produits,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.