Postée il y a 4 jours
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un agent de conditionnement (agent d'opération manuelles, manutentionnaire, agent de production, conditionneur, opérateur d'emballage, agent de fabrication) (H/F) sur le secteur de côté fleurie.
Au sein d'une industrie, vous devrez :
- Participer à l'installation des lignes;
- Assembler les produits finis;
- Assurer les opérations d'autocontrôle à chaque poste de conditionnement;
- Respecter les cadences de production et gammes définies;
- Mettre à l'écart les produits non conformes;
- Vider les lignes de production suivant les procédures;
- Informer les contrôleuses de toute anomalie ou incident qualité
Poste à pourvoir pour le long terme sur Deauville.
Horaires en alternance du matin : 5h-13h (vendredi 5h-11h) et de l'après-midi : 13h-21h (vendredi 11h-17h).
Avantages : pauses rémunérées, tickets restaurants, primes.
Cette mission vous plait, contactez-nous vite !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conditionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conditionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.