RUELLAND PAYSAGE
Postée il y a 3 jours
Vos Missions:
Vous réaliserez des terrassements pour des cours et des allées.
Vous travaillerez du lundi au vendredi 35h par semaine: 8h15-12h et 13h-17h ( retour dépôt)
Sous les consignes du chef de chantier, vous réaliserez les travaux en autonomie.
Vous travaillerez seul ou en binôme avec un ouvrier paysagiste
Compétences:
Maitrise des techniques des terrassements: minipelle, profilage de terrain, gestion des pentes
Poste basé à Riec sur Belon- Finistère Sud- Bretagne
CDD: 35h avec possibilité d'évolution vers CDI
17€ brut / heure (selon profil)
Permis B obligatoire
Maitrise de la minipelle IMPÉRATIF
panier repas
mutuelle
Pas de grands déplacements
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.