LE SULLY
Postée il y a 22 heures
Nous recherchons un Barman/ Barmaid pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités
- Gérer les paiements et l'encaissement des clients
- Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
- Promouvoir les ventes de boissons et de collations.
- Gérer efficacement le temps de travail pour assurer un service rapide et efficace.
Compétences
- Expérience en encaissement et manipulation d'espèces
- Forte orientation client et aptitude à travailler en équipe
- Expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie
- Capacité à gérer le temps de travail de manière efficace
Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39 heures.
Rémunération : Suivant expérience.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.