[CDD] Agent d'accueil polyvalent des campings municipaux H/F

Les missions du poste

Situé au sein du Parc Naturel Régional Loire Anjou Touraine la commune de Doué-en-Anjou recrute 2 agents d'accueil polyvalents H/F pour ses campings municipaux. - Missions : Accueil et information du public Accueil et renseignement des vacanciers (téléphonique, mail et physique) Gestion administrative et financière Réservation, suivi administratif et facturation client Tenue des régies d avances, de recettes, encaissement, gestions des ventes annexes Relations avec les services publics du territoire (Perception...) Relations avec le partenaire privilégié CampÔ by VVF Gestion de l entretien Entretien et suivi sanitaire de la piscine. Gestion et entretien des blocs sanitaires (hors juillet et août) - suivi des normes sanitaires lié au COVID-19 notamment. Suivi des équipes d entretien en juillet-août. Entretien et gestion de l intérieur des locatifs. Suivi des normes règlementaires (carnets sanitaires). Suivi des maintenances de la structure. Suivi de la blanchisserie Suivi de l épicerie et des stocks Mise en place du programme d animations Missions complémentaires Pilotage des réseaux sociaux Organisation et suivi des animations et temps de rencontre Accompagnement aux divers projets Projet d équipe 2025 Poursuite de la dynamisation clientèle Etude et mise en place de nouvelles solutions numériques - Profil : Formation en tourisme bac +2 ou expérience significative sur un même poste Permis B et véhicule requis Pratique de langues étrangères : 2 langues étrangères parlées requises dont anglais Bureautique Maitrise du logiciel eSeason ou équivalent Polyvalence, réactivité, rigueur, méthodologie, autonomie et adaptabilité Travail en équipe et en collaboration Connaissance en communication digitale (réseaux sociaux, e-mailings...) appréciée Bonne connaissance du territoire - Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + indemnité mensuelle de congés payés (1 725 € net sans les astreintes) + indemnité 10% de fin de contrat + prime CIA en fin de contrat. Astreintes selon nécessité de service (rémunérées). Travail dimanches et jours fériés du 1er avril au 30 septembre selon nécessité de service. Horaires de travail : Temps de travail annualisé Possibilité de loger sur place