Page Personnel
Postée il y a 7 jours
Page Personnel, filiale de Page Group (plus de 7 000 collaborateurs dans le monde), est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim spécialisé en France. Notre mission : Accompagner et conseiller nos clients et candidats en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en recrutement et en emploi.
Présentes sur tout le territoire, nos équipes mettent à profit leur expertise au sein de 20 divisions spécialisées. Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre bureau situé dans le centre de Nantes.
En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, vous bénéficierez d'une formation complète à nos méthodes et outils avant de découvrir un métier stimulant, mêlant conseil et entrepreneuriat. Vos missions :
* Développer et gérer un portefeuille de clients tout en menant avec succès les missions de recrutement,
* Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins clients à l'intégration et au suivi des candidats en entreprise,
* Être acteur de votre évolution professionnelle : Grâce à vos performances, vous pourrez accéder à des responsabilités élargies, comme la gestion d'une équipe ou le développement d'un bureau en France ou à l'international,
* Travailler au sein d'équipes dynamiques, engagées et bienveillantes.
Salaire fixe + variable déplafonnée.
* Diplômé d'une formation supérieure Bac +4 minimum (école de commerce, école d'ingénieur, marketing),
* Expérience d'au moins un an (stage ou alternance inclus) en tant que Commercial dans la vente de services ou de produits ou en tant que Chargé de Recrutement,
* Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et fort tempérament commercial, vous êtes aussi reconnu pour votre curiosité et votre capacité d'adaptation.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer à un poste varié et formateur, rejoignez-nous.
* Diplômé d'une formation supérieure Bac +4 minimum (école de commerce, école d'ingénieur, marketing),
* Expérience d'au moins un an (stage ou alternance inclus) en tant que Commercial dans la vente de services ou de produits ou en tant que Chargé de Recrutement,
* Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et fort tempérament commercial, vous êtes aussi reconnu pour votre curiosité et votre capacité d'adaptation.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer à un poste varié et formateur, rejoignez-nous.