Postée il y a 4 jours
Contexte
L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle.
Pour son service Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) Atelier Malesherbes, l'association Amicale du Nid 69 recrute un encadrant d'insertion en façonnage manuel et conditionnement.
L'atelier Malesherbes accueille 18 femmes adultes stagiaires en Adaptation à la vie Active (CHRS) dans le cadre d'activités de façonnage manuel, de conditionnement, de nettoyage et de couture.
Le parcours au sein de l'Atelier Malesherbes permet aux personnes de travailler les conséquences du parcours prostitutionnel en leur donnant la possibilité d'accéder à un autre avenir :
- Être dans un parcours de reconstruction sur des projets d'insertion sociale, d'insertion professionnelle, de soins : estime de soi, formation en français, inscription dans un groupe, acquisition de compétences professionnelles.
- Découvrir ou redécouvrir leurs ressources ou leurs limites.
Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, l'éducateur technique à la charge de l'accompagnement socio-éducatif des stagiaires et de la gestion de la production, au sein d'une équipe de 3 éducateurs, d'une professeure de FLE, d'une CIP et d'une volontaire en service civique.
Activités:
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de 3 éducateurs :
- Encadrer le bon déroulement de la production au sein de l'atelier et accompagner la mise au travail des stagiaires : respect des consignes, vérifications du travail réalisé, apprentissage de gestes techniques.
- Mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté en lien avec le projet individuel des personnes accueillies ; contribuer et animer les évaluations de parcours (bilans, rédaction des attestations, lien avec les référents sociaux)
- Gérer la production (suivi des dossiers, lien avec les clients, élaboration de devis)
- Contribuer et participer aux réunions d'équipe, réunion de travail, réunion APP et réunion clinique
- Participer à la vie de l'établissement (réunions d'établissement, collectifs transversaux)
L'éducateur technique est le garant de la bonne réalisation de la prestation et du respect de la sécurité dans l'atelier. Il est amené à travailler avec les stagiaires (réalisation d'actes techniques par l'encadrant).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Équipements d'imprimerie,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conditionner des produits,Conseiller, accompagner une personne,Définir des besoins en approvisionnement,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Recruter et intégrer une personne,Sensibiliser un public,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,CACES
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Équipements d'imprimerie,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conditionner des produits,Conseiller, accompagner une personne,Définir des besoins en approvisionnement,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Recruter et intégrer une personne,Sensibiliser un public,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,CACES
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.