Postée il y a 24 heures
Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.
L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) apprenti(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer un bachelor en ressources humaines reconnu par l’État de niveau Bac+3.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre l'équipe RH (basée à Bordeaux) de notre partenaire et contribuer au recrutement de talents pour deux écoles innovantes. Ces deux écoles à mission sociale (ESS) partagent l’objectif de former des personnes aux métiers d’avenir.
Vos missions seront :
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez la personne clé pour attirer et sélectionner les meilleurs talents pour nos écoles.
Les missions seront les suivantes :
Rédaction et diffusion des offres d’emploi :
- Rédiger des annonces attractives et pertinentes en fonction des besoins
- Diffuser les annonces sur les jobboards, réseaux sociaux, site carrière de l’entreprise et autres canaux
Sélection des candidatures :
- Trier les CV et lettres de motivation
- Mener une première analyse des candidatures et réaliser une présélection des profils
Entretien de recrutement :
- Organiser et mener des entretiens de recrutement (téléphoniques, en visio ou en présentiel)
- Evaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
- Présenter les missions et les avantages du poste aux candidats
Suivi des candidats :
- Assurer une communication fluide avec les candidats tout au long du processus de recrutement
- Faire un retour constructif aux candidats non retenus
Coordination avec les managers :
- Collaborer étroitement avec les responsables des départements (dans toute la France) pour cerner les besoins spécifiques du poste.
- Conseiller les managers sur les meilleures pratiques de recrutement et sur les profils les plus adaptés aux postes à pourvoir
Suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs :
- Vérifier le bon déroulement de l’intégration (formation, accueil, suivi de l’adaptation)
- Recrutement de profils diversifiés
Promouvoir une politique de diversité et d’inclusion dans les recrutements :
- Identifier et attirer des candidats issus de différents horizons pour enrichir les équipes
Veille sur les tendances et outils de recrutement
Proposer des améliorations continues aux processus de recrutement
Avantages :
- Ticket restaurant
- Remboursement du transport à 50%
- Mutuelle
Le poste est situé à Bordeaux.
Profil Recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2
- Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac+3 et une expérience professionnelle enrichissante
- Vous avez entre 18 et 29 ans*
- Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne
- Naturellement curieux(se), vous êtes force de proposition et faites preuve de créativité
- Vous souhaitez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie et de rigueur pour réussir vos missions
Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en RH, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5 (RNCP niveau 5 à 7).
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !
La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.
*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.
#postulezmaintenant