Postée il y a 15 heures
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au Responsable ERP, vous travaillez au sein du centre de compétences ERP Groupe en vue de piloter et construire le Système d'Information de SOCOMEC en France et à l'international, en collaboration avec vos homologues IT et métiers.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
PROJET
Valider les besoins métiers et s'assurer de la cohérence des projets ERP avec la stratégie SI (évolutivité, coût de possession) dans le cadre de la refonte de l'ERP Groupe,
Piloter ces projets ERP de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en exploitation en animant des collaborateurs métiers et IT internes et partenaires dans une organisation matricielle,
Anticiper et réaliser les actions nécessaires afin de livrer les projets selon les objectifs Qualité, Coût, Délai :
Prendre part à la définition de la solution,Assurer le management fonctionnel et technique des équipes projet et des prestataires,Communiquer efficacement autour de vos projets,Gérer de manière préventive les risques et les plans d'actions appropriés.
EVOLUTION ET SUPPORT
Challenger les évolutions du noyau ERP, prioriser et conduire les arbitrages,
S'assurer de la cohérence avec la stratégie SI et le schéma ERP,
Apporter un support dans son domaine d'expertise fonctionnel,
Contribuer à l'optimisation des solutions.
Afin de garantir la réussite de vos projets, vous veillez en priorité à la clarté des enjeux et à l'obtention du résultat attendu. Vous savez être précis, ferme et tenace tout en gardant de la hauteur et en dosant vos prises de positions
Vous collaborez avec une équipe ERP hautement expérimentée et fortement engagée afin d'améliorer et de renforcer les méthodes de travail. Votre leadership et votre expertise vous permettent également de coacher des chefs de projets moins expérimentés.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure en IT (Master, diplôme d'ingénieur), vous avez développé vos compétences et votre expérience en gestion de projet ERP dans un environnement industriel et avez travaillé sur des projets de refonte ou de déploiements d'ERP.
Vos compétences techniques associées à votre connaissance fonctionnelle des processus principaux d'un ERP (logistique, manufacturing, finance) vous ont permis de performer dans des projets significatifs au sein d'équipes internationales.
Véritable homme / femme de projet, orienté business, vous aimez être force de propositions, autonome, à l'écoute et pragmatique.
La connaissance d'un ERP mid-market est indispensable et celle de INFOR BAAN IV / ERP LN est appréciée. Evoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais est requise.
Référence : 16613
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées,Recenser les besoins du commanditaire
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées,Recenser les besoins du commanditaire
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.