Postée il y a 24 heures
En tant qu'Infirmier(ère) de l'équipe de liaison et de soins en addictologie, vous serez responsable de l'évaluation, de la prise en charge et du suivi des patients présentant des problèmes d'addiction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les psychologues et d'autres professionnels de santé pour garantir une approche globale et personnalisée.
Vos principales missions seront :
🔹 Évaluation et prise en charge des patients
- Réaliser des évaluations cliniques et psychologiques des patients.
- Élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
🔹 Accompagnement et soutien
- Assurer un suivi régulier des patients en ambulatoire et en hospitalisation.
- Proposer des séances d'éducation thérapeutique et de prévention.
🔹 Coordination des soins
- Collaborer avec les services internes et externes pour assurer une continuité des soins.
- Participer à des réunions de concertation et à la rédaction de comptes rendus.
🔹 Formation et sensibilisation
- Contribuer à la formation des équipes soignantes sur les problématiques d'addictologie.
- Participer à des actions de sensibilisation auprès du public et des partenaires.
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), en horaires de journée, en CDD ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible.
🔹 Qualités requises
- Empathie et écoute active.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur et sens de l'organisation.
🔹 Qualifications et compétences
- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou équivalent.
- Expérience souhaitée en addictologie ou en santé mentale.
- Connaissances des outils informatiques et de gestion des dossiers patients.
Conditions du poste
📌 Contrat : CDD ou fonctionnaire (mutation/détachement)
📌 Temps plein : 35h par semaine avec 12 jours de RTT/an
📌 Horaires : jour
📌 Lieu : Gray
Nos avantages
✔ Rémunération attractive, incluant des primes (prime Ségur).
✔ Formation continue et perspectives d’évolution.
✔ Accès aux avantages CGOS : chèques-culture, aides financières, loisirs, sport.
✔ Restauration sur place à tarif préférentiel.
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Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de santé de référence en région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques pour exercer des activités sanitaires et médico-sociales, avec une capacité totale de 1 600 lits :
Vesoul : plateau technique complet, SAMU, activités chirurgicales, obstétriques et médicales de spécialités.
Lure, Luxeuil et Gray : médecine polyvalente, soins médicaux de réadaptation (SMR), urgences ou soins non programmés, consultations avancées.
EHPAD : présents sur plusieurs sites du département.
Avec 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins, l’établissement accueille chaque année 70 internes.