Postée il y a 8 jours
Votre mission,
Sous la responsabilité du responsable technique (N+1) et du gérant (N+2), votre mission consistera à réaliser des chantiers de courte durée passant par le remaniement partiel ou total de couverture (lavage et hydrofuge, rénovation de la toiture, pose de gouttières, traitement des bois de la charpente, etc ), la pose d'isolant dans les combles des maisons ou de menuiseries( fenêtres, porte de garage, etc ) ainsi que d'autres chantiers dédiés à la rénovation de l'habitat individuel.
Votre profil
Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP,BEP ou bac professionnel en lien avec le secteur d'activité d'AVENIRENOV. Le diplôme n'est toutefois pas un prérequis dans la mesure ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance secteur du bâtiment serait appréciée.
Vous êtes une personne autonome, organisée et sérieuse. Vous êtes apte à travailler en équipe ou en binôme.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.