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ValJob - société suisse active depuis plus de 20 ans dans le placement et les services en Ressources Humaines.
Avec 10 agences en Suisse, 1 en France et 1 à Monaco, ValJob est une société leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs.
Prépare le chantier en collaboration avec son supérieur hiérarchique (le chargé d'affaires, le conducteur de
travaux) prévoit le personnel, le matériel et les consommables, les fournitures, les outillages, etc toujours en
collaboration avec son supérieur hiérarchique
Prépare les zones de stockage des outils de forage et consommables et fait en sorte que ces zones soient
respectées par l'ensemble du personnel et que les conditionnements soient effectués en suivant les préconisations
établies
S'engage et veille à ne pas modifier, démonter les dispositifs de protections des matériels affectés à son chantier
Veille aux approvisionnements du chantier : anticipation et surveillance quotidienne des besoins
d'approvisionnements, liaison avec le secrétariat pour commande
Analyse les risques, organise et veille à la mise en oeuvre des EPC (équipement de protection collectives) adaptés
suivant l'évolution du chantier et l'environnement proche des postes de travail de chacun
S'assure de l'application des règles de sécurité
S'assure des réglages et la mise en route des nombreux équipements et matériels de chantier
Se rend disponible pour la réalisation d'audit interne sur le chantier
Se rend disponible pour les enquêtes d'accident
Examine, lit, interprète et complète de nombreux documents relatifs au chantier : plans, croquis, registres,
commandes, déclarations, enquêtes, contrats, etc.
S'assure de la réalisation des entretiens quotidien du matériel (nettoyage, niveaux, graissage, etc.)
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais
et du budget engagé.
Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d'oeuvre, afin de
respecter les contraintes de coûts et de délias de réalisation.
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du
chantier
Est en relation permanente (téléphone, visites conjointes) avec l'encadrement et le personnel fonctionnel de
l'entreprise, les entreprises co-intervenantes sur le chantier (nouveaux embauchés, intérimaires, stagiaires),
participe aux réunions et aux formations organisées sur le chantier.
Assure l'intégration des nouveaux intérimaires sur le chantier, s'assure qu'ils ont bien effectuer leur accueil auprès
du technicien Hygiène Sécurité Environnement, leur présente leur parrain, leur fait renseigner leurs heures sur la
fiche de pointage hebdomadaire et informe de leur absence dès la prise de connaissance de celle-ci
Contrôle les heures de travail déclarées
Distribue le travail à son équipe en appui avec le chargé d'affaires, place le personnel au mieux en fonction des
compétences de chacun. Il s'assure de la présence des titres d'habilitation pour les personnels concernés.
Encadre le personnel dans l'exécution des travaux, donne les directives sur le chantier, dirige la main-d'oeuvre et
les sous-traitants éventuels et s'assure de la bonne marche du chantier
Fixe au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux personnels chantier et les aide en cas
d'incidents (déplacements d'engins, rectifications de métrés, etc)
Compétences et habilitations professionnelles : connaissance du matériel et des méthodes
Expérience en tant que chef de chantier idéalement dans le secteur des travaux spéciaux (fondations, soutènements, parois, reprise en sous-oeuvre.
Compétences et habilitations professionnelles : connaissance du matériel et des méthodes
Expérience en tant que chef de chantier idéalement dans le secteur des travaux spéciaux (fondations, soutènements, parois, reprise en sous-oeuvre.