Postée il y a 24 heures
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité d'Ingénierie du Parc en Exploitation (UNIE) rassemble rassemble 550 hommes et femmes, principalement cadres.
Ses équipes apportent au quotidien un appui opérationnel aux centrales nucléaires en exploitation, à travers son expertise métier, l'élaboration du référentiel d'exploitation, le pilotage d'affaires et projets, le retour d'expérience des événements nationaux et internationaux, et la préparation à faire face à une crise.
L'UNIE est basée en Ile-de-France avec une antenne lyonnaise spécialiste du domaine coeur-combustible.
Faites partie des 4 000 alternants qui rejoignent EDF en 2025 !
Au sein de l'UNIE (550 collaborateurs), qui accompagne l'ingénierie du parc nucléaire EDF, vous serez en appui au chef de Mission Parcours Professionnels.
Un défi passionnant vous attend : contribuer activement à la gestion des carrières et à la mobilité interne des talents EDF et plus particulièrement de la Division Production Nucléaire.
Vos missions clés
Mettre en visibilité les offres en lien avec les managers :
Recueillir les besoins
Publier et suivre les offres
Gérer les candidatures et favoriser la mobilité :
Capitaliser les candidatures au fil de l'eau
Assurer le traitement des candidatures par une communication fluide avec les managers
Préparer les instances de mobilité :
Consolider les informations et actualiser les dossiers en amont et en aval des comités
Contribuer à la démarche d'attractivité de l'entité en collaboration avec l'équipe communication et la mission RH :
Valoriser les métiers
Piloter l'organisation de forums métiers internes
Participer au réseau des ambassadeurs
Optimiser les processus et outils RH :
Améliorer et simplifier les bases SharePoint, OneNote et Excel
Proposer des solutions pour fluidifier le processus de gestion de carrières
Vous aurez également l'opportunité de collaborer avec l'équipe en charge du recrutement externe, en lien direct avec le cabinet de recrutement.
Cette alternance est une opportunité unique pour plonger dans l'univers des RH, découvrir la gestion des carrières dans une grande entreprise et développer vos compétences en mobilité interne et gestion des talents.
Vous préparez un Master en Ressources Humaines (ou équivalent titre RNCP de niveau 7)
Notre processus de recrutement
1 Analyse de votre candidature
2 Présélection des profils
3 Entretien avec votre futur tuteur et l'alternant en poste
Ce qu'EDF peut vous offrir :
Une aide au logement si vous devez déménager pour votre alternance (sous conditions)
Accès aux activités sociales de l'entreprise
Une prime d'intéressement et une couverture sociale
Remboursement de 50 % de votre titre de transport
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure EDF dès le 18 août 2025 !
Vous préparez un Master en Ressources Humaines (ou équivalent titre RNCP de niveau 7)
Notre processus de recrutement
1 Analyse de votre candidature
2 Présélection des profils
3 Entretien avec votre futur tuteur et l'alternant en poste
Ce qu'EDF peut vous offrir :
Une aide au logement si vous devez déménager pour votre alternance (sous conditions)
Accès aux activités sociales de l'entreprise
Une prime d'intéressement et une couverture sociale
Remboursement de 50 % de votre titre de transport
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure EDF dès le 18 août 2025 !