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- Infirmier d'entreprise H/F - en CDI Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) d'entreprise passionné(e) pour notre client à Toulon-sur-Allier (03), à 10 min de Moulins - Fournir des soins infirmiers de base (examens de santé, prises de tension artérielle, campagnes de vaccination, etc.). - Évaluer les besoins de santé des collaborateurs et leur fournir des conseils et recommandations appropriés. - Gérer les urgences médicales sur le lieu de travail et administrer les premiers soins en cas de besoin. - Maintenir des dossiers précis et confidentiels des collaborateurs, des traitements et des médicaments prescrits. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé et les ressources humaines pour promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire. - Organiser des programmes de promotion de la santé et de prévention des maladies pour les collaborateurs. - Participer à la formation et à l'éducation des collaborateurs sur des sujets liés à la santé et à la sécurité. - Compétences en communication, sens de l'empathie et de l'écoute active. - Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgence, et à maintenir des informations médicales confidentielles. - Connaissance approfondie des protocoles de soins infirmiers et procédures médicales Qualifications : - Diplôme d'infirmier autorisé (R.N) et licence valide pour exercer en France - Expérience préalable en tant d'infirmier en entreprise ou dans un environnement de soins de santé similaire. L'entreprise propose ... ? - Salaire fixe sur 12 mois - Participation + Intéressement - Tickets restaurants (60% employeur) - Horaires variables - Forfait mobilité durable - Un environnement de travail écoresponsable, et orienté vers le bien-être en entreprise : atelier lumineux et neuf, salle de sport, réfectoire et terrasse, jardin (distribution potager), borne électrique gratuite, ? Si vous êtes un(e) infirmier(ère) passionné(e) par la santé des collaborateurs, candidatez! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap