Chargé de recrutement et de facturation H/F - AEROMIN

Les missions du poste

Myteam Rungis Intérim est une agence dédiée au recrutement dans le secteur de la logistique et du transport.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement et de facturation H/F.

Vos missions :

1/ Partie Facturation/Paie

Saisie des relevés d'heures
Gestion facturation
Gestion relance clients
Gestion administrative ( classement , archivage.)

2/ Partie Exploitation/Recrutement

Passation des offres d'emploi
Sélection des candidats
Entretien téléphonique et physique et présentation des candidats auprès des clients
Suivi du planning

Votre profil :

Vous avez une excellente capacité à gérer le stress et vous démontrez rigueur et autonomie dans vos actions.
Expérience minimum 1 an et expérience en agence d'emploi très appréciée.

Durée du travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi en horaire de journée

Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée

Salaire à définir selon le profil

Informations complémentaires :

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Mutuelle prise en charge par l'employeur

Experience: 1 An(s)

Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Rungis
Contrat : CDI
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