Postée il y a 28 jours
En lien avec la directrice et l'équipe de professionnelles vous serez amené(e) à mettre en place des temps d'activité socioéducative auprès des tout-petits (de 3 mois à 4 ans). Il sera important d'appliquer les règles de sécurité au cours des activités mais également tout au long d'une journée (temps de repas, temps de sieste, change.).
Les temps auprès du public sont des moments de partage et de transmission de valeurs inscrites dans le projet de fonctionnement.
Missions principales :
- Assurer l'accueil et aménager les espaces ;
- Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des tout-petits ;
- Accompagner les enfants dans la vie quotidienne ;
- Transmettre aux parents les informations concernant l'enfant et la vie de la structure ;
- Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli ;
- Cultiver la bienveillance au sein du groupe ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Être acteur(trice) et s'intégrer au projet de fonctionnement ;
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux ;
- Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'amélioration
Profil recherché :
Compétences ou savoirs :
- Sens du relationnel, connaissance et capacité de gestion des besoins et du rythme des tout-petits (2 mois à 4 ans) ;
- Discrétion professionnelle et pondération ;
- Adhérer aux valeurs et ambitions éducatives de la CC et travailler au sein d'une équipe pour un projet global
Conditions d'exercice
- Contrat : CDD de droit public ou nomination par voie de mutation pour les fonctionnaires titulaires
- Salaire : selon la grille indiciaire d'auxiliaire de puériculture, de catégorie B
- Lieu d'intervention : La Clayette
- Temps de travail : planning horaire variables en fonction des besoins
Candidature à adresser (lettre motivation + CV + copie du diplôme),prise de poste au 1er Février
soit par courriel : action-sociale@bsb71.fr (et copie à rh@bsb71.fr),
soit par voie postale à : Madame la Présidente BSB - 4 rue Elie Maurette - 71170 CHAUFFAILLES
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Communication et travail en équipe ,Qualités relationnelles,Force de proposition,Rigueur,Sens de l’organisation,Disponibilité,Adaptabilité,Capacité d'écoute
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Envoyer votre CV par mail à :
rh@bsb71.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Communication et travail en équipe ,Qualités relationnelles,Force de proposition,Rigueur,Sens de l’organisation,Disponibilité,Adaptabilité,Capacité d'écoute
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Envoyer votre CV par mail à :
rh@bsb71.fr