Postée il y a 18 heures
Missions principales :
Réaliser les travaux d'installation, de surveillance, de maintenance et de réparation des équipements électriques courants forts et/ou courants faibles des bâtiments régionaux dans le respect des normes en vigueur
Réaliser les travaux de surveillance, de maintenance, de réparation et de montage des installations sanitaires et thermiques des bâtiments régionaux (plomberie, chaufferie, climatisation, postes d'eau) dans le respect des règles et des normes en vigueur
Contribuer à la sécurité des bâtiments, des équipements et des personnes
Activités principales :
Contrôler périodiquement la qualité de fonctionnement et la conformité des installations, matériels et réseaux
Nettoyer ou remplacer les filtres, détartrer, purger, changer les pièces
Entretenir les canalisations et les appareils de distribution d'eau
Effectuer une vérification visuelle de l'état de fonctionnement des réseaux de canalisations (eaux pluviales, eaux usées) et des appareils de distribution de gaz en suivant les gammes de maintenance du guide de maintenance et d'entretien
Respecter le protocole anti-légionellose
Informer le responsable des contraintes techniques inhérentes à certains choix, et de toute anomalie pouvant entrainer des risques pour les usagers et le personnel.
Proposer des améliorations de gestion de l'énergie
Contrôler les températures
Superviser la bonne exécution des contrats de maintenance
Vérifier la bonne tenue des documents (livret de chaufferie- livret technico-sanitaire-registre de sécurité etc...)
Vérifier le bon état de fonctionnement de l'outillage et le nettoyer
Assurer le suivi des stocks des matériaux et des produits et prévoir les approvisionnements
Analyser le dysfonctionnement d'une installation ou d'un équipement et en chercher la panne
Démonter, remettre en état et ou remplacer le matériel défectueux : radiateurs, vannes, chasses d'eau, robinetterie
Réaliser les travaux de surveillance, de maintenance, de réparation et de montage des installations électriques
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition :
Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants...
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Spécificités du poste :
Logement de fonction par Nécessité Absolue de Service :
- Interventions liées à un besoin ponctuel, y compris en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement
- Intervention d'urgence y compris en dehors de horaires d'ouverture de l'établissement (signalement incendie, réarmement de l'alarme, etc ...)
Manutentions de matériels et de mobiliers
Port de charges lourdes
Travail en station essentiellement debout
Titres requis : Diplôme en lien avec les missions souhaité
CACES et habilitations
Savoirs :
Règles d'utilisation des produits dangereux
Notions réglementaires sur les Etablissements Recevant du Public
Connaissance de l'organisation d'un EPLEA et de la fonction publique territoriale
Connaissance des guides de performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
Connaître les bases des différents métiers du bâtiments
Connaissance des pictogrammes
Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
Sensibilité à une démarche éco-responsable
Notion de fonctionnement et de réglage des chaudières, brûleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose
Technique de génie thermique et hydraulique
Normes et réglementations électriques
Techniques et matériels d'installations électriques
Procédés de maintenance des systèmes électriques
Procédés de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
Principe de la maintenance préventive (réseaux traditionnels, PER)
Techniques de soudage
Règles de sécurité, normes d'installations et fréquences de contrôle
Règles de gestion des stocks et des méthodes d'entreposage
Notices d'entretien des différents types d'outillage et de matériel
Savoir-faire :
Concevoir et réaliser des installations de chauffages et choisir les matériaux adaptés
Réaliser une installation électrique et choisir les matériaux et outils adaptés
Exécuter des gestes techniques : branchements, raccordements, etc.
Savoir lire une notice, un plan
Conseiller les utilisateurs sur les installations
Savoir programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation
Respecter et faire respecter des consignes de sécurité.
Diagnostiquer une anomalie ou un dysfonctionnement.
Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone
d'intervention, rédiger un rapport d'intervention)
Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux
Prendre l'initiative en cas d'intervention urgente
Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable
Conseiller sur le choix de matériels ou d'équipements
Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux
Maitriser et appliquer les procédures, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce, etc...)
Nettoyer et entretenir les outils et les équipements
Opérer un tri sélectif des déchets
Intervenir dans l'urgence.
Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir.
Savoir lire un plan, une notice
Prendre en compte et mettre en oeuvre les guides de performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur
Savoir-être :
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Polyvalence, dynamisme
Respect des consignes
Autonomie
Méthode et soin dans l'exécution
Respect des plannings
Réactivité
Sens de l'écoute et diplomatie
Gestion du stress
Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
Site de rattachement : LIMOGES
Résidence administrative : Saint-Yrieix-La-Perche
Département : 87
Etablissement : Lycée Jean-Baptiste Darnet
Affectation principale : Equipe maintenance
Sous l'autorité hiérarchique : du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité fonctionnelle : du- de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant
Poste à temps complet : 1 607 heures
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Logement de fonction :
Oui, par Nécessité Absolue de Service
- Interventions liées à un besoin ponctuel, y compris en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement
- Interventions d'urgence y compris en dehors de horaires d'ouverture de l'établissement (signalement incendie, réarmement de l'alarme, etc ...)