Chargé / Chargée de développement économique (H/F)

Les missions du poste

Vos missions principales sont riches et diversifiées pour cette création de poste :
. Définir et mettre en œuvre un programme d'actions de développement et de prospection "terrain" sur l'Aube et les départements limitrophes
. Développer un portefeuille de collectivités territoriales, PME et associations, travailleurs indépendants et non-salariés
. Définir et mettre en oeuvre un programme d'actions de sollicitation des prescripteurs au sein du tissu local
. Etablir et suivre une base de données de prospects
. Participer à la réalisation des dossiers de réponse aux demandes de tarification
. Participer aux actions de conseil et de fidélisation des collectivités et organisations adhérentes
. Participer à l'activité de conseil et d'adhésion auprès des adhérents et des prospects en individuel
. Participer aux actions de représentation locale de la mutuelle
. Analyser les données des portefeuilles suivis, établir le reporting correspondant et préparer les réunions de suivi annuelles

Vous êtes sous la responsabilité du Directeur de la mutuelle et serez accompagné pour la prise de poste sous forme de tutorat.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Troyes
Contrat : CDI
Salaire : 32 000 € par an
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