Postée il y a 24 heures
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous serez en charge de :
1. Accompagnement à l'autonomie et à la vie quotidienne
- Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements)
- Encourager et soutenir le développement des capacités liées à l'Autonomie
- Adapter l'accompagnement en fonction des besoins et des capacités de chacun
2. Soutien à l'inclusion sociale et citoyenne
- Accompagner les résidents dans leurs démarches extérieures (loisirs, rendez vous médicaux, transports en commun)
- Favoriser leur participation aux activités locales (associations, évènements culturels, sports .)
- Sensibiliser et travailler avec les acteurs locaux pour favoriser l'accueil des personnes en situation de handicap
3. Mise en place et animation d'activités adaptées
- Concevoir et animer des ateliers visant à renforcer la socialisation et les compétences (sports, art, jardinage)
- Organiser des sorties et séjours favorisant les interactions avec le monde extérieur
- Encourager la découverte et l'apprentissage de nouvelles compétences
4. Travail en équipe
- Collaborer avec les autres professionnels du foyer
- Participer aux réunions de projet personnalisé des résidents
- Bonnes capacités pour écrire des projets, des synthèses
- Communiquer avec les familles et les partenaires extérieurs
5. Sensibilisation contre les préjugés
- Agir pour changer le regard sur le handicap
- Mettre en place des actions de sensibilisation avec les partenaires extérieurs (écoles, commerces, etc..)
- Encourager l'autoreprésentation des résidents dans les instances citoyennes
Profil recherché :
Diplôme d'état de Moniteur Educateur exigé
Expérience exigée
Expérience souhaitée dans le champ du handicap auprès d'adultes
Capacités à analyser et à anticiper les situations
Sens de l'initiative, sens du travail en équipe
Bonnes capacités dans les écrits
Bonne utilisation de l'outil informatique
Qualités humaines : bienveillance, patience, écoute active, capacité d'adaptation, respect et tolérance
Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, communication bienveillante, discrétion et respect de la confidentialité
Qualités professionnelles : créativité, gestion du stress et des émotions, rigueur et organisation
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le pavillon accueille dix adultes (hommes/femmes) en situation de handicap mental et psychique dont six en internat et quatre en accueil de jour. Les âges varient entre 20 ans et 57 ans.
L'équipe est constituée de 10 personnels éducatifs, un psychologue sur les temps du jeudi, et une Cheffe de service à mi-temps.
Le projet est essentiellement tourné vers l'inclusion sous toutes ses formes.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le pavillon accueille dix adultes (hommes/femmes) en situation de handicap mental et psychique dont six en internat et quatre en accueil de jour. Les âges varient entre 20 ans et 57 ans.
L'équipe est constituée de 10 personnels éducatifs, un psychologue sur les temps du jeudi, et une Cheffe de service à mi-temps.
Le projet est essentiellement tourné vers l'inclusion sous toutes ses formes.