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Postée il y a 12 jours
Nous recherchons pour notre client, proche d'AVIGNON un CONDUCTEUR D'ENGINS CACES 1 ET 2 (H/F).
Vos missions :
- Entretenir l'engin dont vous avez la responsabilité (contrôler son état et effectuer les réparations)
- Assurer le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité
- Préparer le terrain (déblayer, niveler, terrasser)
- Transporter des matériaux (charger, décharger)
- Extraire, manipuler des matériaux
- Conduire et manœuvrer en fonction du terrain
Vous maîtrisez le CACES 1 et 2 à jour avec bonne maitrise.
Vous êtes doté d'une grande précision et de bons réflexes.
Vous avez une connaissance parfaite de votre machine afin de pouvoir effectuer des réparations.
N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.