Postée il y a 14 jours
Poste à pourvoir dès que possible, CDD renfort jusqu'au 31/12/2025.
Avantages:
- Cycle de travail 39h avec RTT (22 sur une année complète)
- Prise en charge à 75 % des frais de transport public
- Forfait mobilité durable Association sportive et loisirs en interne
- Carte resto
- Participation employeur santé/prévoyance
Dans le cadre d'un renfort, l'agent de Maintenance, patrimoine et logistique encadre et organise le travail des deux agents techniques, en relation avec le/la coordinateur/ice de l'Unité Maintenance Patrimoine et Logistique. Référent/e du parc automobile, il/elle veille au maintien des conditions optimales d'utilisation de la flotte. Il/elle assure la logistique de la collectivité et intervient sur le terrain pour des opérations de logistique, d'entretien bâtiment et VRD.
Missions principales :
- Gestion de l'activité et encadrement de proximité des agents de maintenance et logistique : organisation des actions de logistique ; organisation et planification du travail des agents ; suivi et contrôle de la qualité du travail réalisé, en veillant au respect des délais et des consignes de sécurité.
- Référent du parc automobile : planification des opérations de réparation, d'entretien, de visites techniques et de nettoyage des véhicules du parc ; garant de la fiabilité technique du parc automobile ; suivi des aménagements de véhicule (devis, planning, etc.) ; suivi de la gestion du remplacement et de l'évolution de la flotte automobile ; suivi des contrats de location (facturation, entretien, restitution, etc.).
- Coordination et suivi des actions logistiques : gestion du mobilier en coordination avec le/la coordinateur/rice Unité Maintenance, patrimoine et logistique ; assiste, coordonne et/ou participe aux actions d'entretiens divers des bâtiments ; gestion des stocks des produits de désinfection (stock, commande, approvisionnement, etc.).
- Gestion administrative et financière de son domaine d'activité : suivi des devis, des bons de commande et factures de son domaine d'activité.
Profil recherché :
- Bonnes compétences techniques dans le domaine
- Sens de l'organisation
- Rigueur et priorisation des urgences
- Capacité à travailler en transversalité avec un bon esprit d'équipe
- Aptitudes managériales : pédagogie et écoute
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d'un territoire de 24 communes conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique est au cœur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants. Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions: aménagement du territoire, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, petite enfance, jeunesse, mobilités, solidarités, gestion des déchets et de l'eau..
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d'un territoire de 24 communes conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique est au cœur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants. Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions: aménagement du territoire, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, petite enfance, jeunesse, mobilités, solidarités, gestion des déchets et de l'eau..